נקודת השוויון 365
תפקיד הארגונים בהתפתחות השוויון המגדרי 21.2.21
האלמנטים החשובים ביותר להאצת שוויון מגדרי הם הארגונים- צה״ל, המשטרה, עיריות, חברות גדולות ועוד. בכוחם של הארגונים לפעול בהתאם לחקיקה קיימת ולהמלצות סדורות, לזהות פרקטיקות מגדריות מפלות ולבנות פרקטיקות חדשות תחתן אשר יובילו לשוויון מגדרי. האם צה”ל כארגון הגדול והמשמעותי ביותר של מדינת ישראל אכן פועל לקידום השוויון המגדרי ולמיצוי הפוטנציאל החברתי? איך ניתן ליצור שינוי ארגוני לקידום שוויון מגדרי ואיך חוקים חדשים יכולים לסייע. על הכל שוחחנו עם דר׳ זאב לרר פסיכולוג, סוציולוג מרצה בתכנית למגדר באוניברסיטת תל אביב וראש התכנית לסוציולוגיה במרכז האקדמי ספיר.
/
RSS Feed